編者按：西門子作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和工業(yè)解決方案供應(yīng)商，其核心業(yè)務(wù)主要集中在三大領(lǐng)域：能源和環(huán)境保護(hù)、工業(yè)和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以及醫(yī)療。為滿足不斷變化的客戶需求，將加速?gòu)挠布?yīng)商向軟件和解決方案供應(yīng)商轉(zhuǎn)型。西門子企業(yè)通信有限公司（SEN，西門子股份公司獨(dú)資子公司）計(jì)劃繼續(xù)推進(jìn)目前的業(yè)務(wù)方向調(diào)整及大范圍的業(yè)務(wù)重組，進(jìn)一步加強(qiáng)在華市場(chǎng)地位。 西門子企業(yè)通信有限公司（SEN，西門子股份公司獨(dú)資子公司）計(jì)劃繼續(xù)推進(jìn)目前的業(yè)務(wù)方向調(diào)整及大范圍的業(yè)務(wù)重組。這些舉措旨在加速西門子企業(yè)通信有限公司從硬件供應(yīng)商向軟件和解決方案供應(yīng)商轉(zhuǎn)型，以適應(yīng)業(yè)已變化的市場(chǎng)狀況。企業(yè)通信解決方案市場(chǎng)正在經(jīng)歷著一場(chǎng)深刻的變革，在此背景下，這一轉(zhuǎn)型顯然是至關(guān)重要的，并推動(dòng)了西門子公司繼續(xù)努力為企業(yè)通信有限公司尋找適合的業(yè)務(wù)伙伴。“我們將在西門子股份公司的全局統(tǒng)籌下，加快西門子企業(yè)通信有限公司的業(yè)務(wù)方向調(diào)整以及相關(guān)的業(yè)務(wù)重組活動(dòng)，以確保由這一系列變動(dòng)所帶來(lái)的人事措施盡可能不引起社會(huì)波動(dòng)。”西門子股份公司首席財(cái)務(wù)官凱颯指出。 目前，該計(jì)劃中涉及第三方的業(yè)務(wù)出售或解決方案將影響全球大約3,000名員工，其中包括在德國(guó)的1,200名員工。另外，西門子企業(yè)通信有限公司還計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁減3,800個(gè)職位，其中包括在德國(guó)的2,000個(gè)職位。在德國(guó)，西門子企業(yè)通信有限公司總部和其他行政及業(yè)務(wù)支持部門將受到最大的影響。 西門子人力資源總監(jiān)Siegfried Russwurm表示：“我們希望能夠立即開(kāi)始與德國(guó)員工商討安置利益等后續(xù)問(wèn)題，并希望盡快達(dá)成妥善的解決方案，以便最大限度的使員工對(duì)自己的未來(lái)充滿信心。” 計(jì)劃中的人事調(diào)整是西門子企業(yè)通信有限公司加速向軟件及解決方案提供商轉(zhuǎn)型的一系列舉措之一。公司將繼續(xù)加大在創(chuàng)新性產(chǎn)品解決方案領(lǐng)域的集中投資，其中，公司在俄羅斯、中國(guó)等成長(zhǎng)性市場(chǎng)的地位將進(jìn)一步提升。在中國(guó)，隸屬于西門子企業(yè)通信有限公司、擁有380余名員工的西門子數(shù)字程控通信系統(tǒng)有限公司在過(guò)去幾年中業(yè)已發(fā)展成為中國(guó)商務(wù)通信基礎(chǔ)設(shè)施、解決方案和服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先供應(yīng)商之一。這種向以軟件解決方案為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)型將從根本上改變客戶在西門子企業(yè)通信有限公司產(chǎn)品維護(hù)方面的需求。對(duì)此，西門子企業(yè)通信有限公司首席運(yùn)營(yíng)官Thomas Zimmermann指出：“向軟件提供商轉(zhuǎn)型和過(guò)去一段時(shí)間采取的各項(xiàng)措施已經(jīng)使我們初嘗勝果——但業(yè)務(wù)重組亟待積極推進(jìn)。西門子企業(yè)通訊有限公司將繼續(xù)是其客戶值得信賴的合作伙伴，并繼續(xù)為客戶提供最具創(chuàng)新的產(chǎn)品及專業(yè)服務(wù)。” 為實(shí)現(xiàn)向軟件供應(yīng)商的轉(zhuǎn)型，西門子企業(yè)通信有限公司將剝離其生產(chǎn)業(yè)務(wù)。在德國(guó)，現(xiàn)擁有530名員工、位于Leipzig的工廠及擁有60余名員工的電信電纜業(yè)務(wù)將被出售或采取引入第三方的解決方案。西門子企業(yè)通信有限公司擁有570名中小型系統(tǒng)直接銷售人員，目前正在尋求與IT供應(yīng)商開(kāi)展合作。此舉將充分利用這一銷售渠道在未來(lái)提供更為全面的產(chǎn)品組合，使客戶能夠通過(guò)單一來(lái)源獲得全部的解決方案并享受更多的益處。對(duì)此，西門子企業(yè)通信有限公司的商務(wù)管理部門總監(jiān)Reinhard Benditte表示：“所有西門子的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都依賴于間接的銷售模型，這使得他們具有更大的靈活性并在價(jià)格上有更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。” 在國(guó)際業(yè)務(wù)方面，西門子企業(yè)通信有限公司計(jì)劃對(duì)擁有270名員工的薩洛尼卡（希臘）和擁有470名員工的庫(kù)里提巴（巴西）的工廠進(jìn)行出售或?qū)ふ液献骰锇椋慌懦P(guān)閉上述工廠的可能性。位于阿根廷、智利、哥倫比亞和秘魯?shù)挠唵魏艚兄行墓矒碛?,100名員工，由于不屬于西門子企業(yè)通信有限公司的核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，也將會(huì)被出售。